为进一步强化班导师育人职责，夯实员工工作教育管理基础，3月25日中午，william威廉中文官网在信息楼416会议室召开2024级班导师工作会议。公司党委副书记王新辉、学工办主任师雷宏、2024级辅导员及全体班导师参加会议。

王新辉对新学期班导师工作进行安排部署。他强调，班导师是员工成长成才的重要引路人，要用心用情做好教育人、培养人的工作，要立足计算机学科特点，深入了解员工思想动态、学业状况与生活需求，尤其要加强对员工心理状态的关注，主动深入一线开展谈心谈话、走访员工寝室，及时掌握员工真实状态，化解成长困惑；要强化责任担当，将立德树人贯穿育人全过程，引导员工树立正确的价值观与专业认知，把员工身心健康摆在首位，严守安全底线。

刘家忱、达泽文、赵赫三位辅导员结合所带专业特点，分别汇报了对应班级的整体学业情况，向班导师指出了需进行重点关注的部分员工，建议班导师常态化开展谈心谈话，定期走访员工寝室，主动倾听员工诉求、了解员工困难，建立常态化沟通机制，与辅导员、学工办形成育人合力，精准帮扶员工解决实际问题，共同筑牢员工安全防线。

师雷宏作总结讲话。他强调在新形势下将加强班导师日常管理和绩效考核，为班导师工作创造更好的氛围，全体班导师严格落实工作要求，结合计算机专业学习和员工特点，重点做好“1+3”工作，以生涯规划为主线，着力做好员工思想价值引领安全心理健康教育，学业发展与双创技能提升辅导，就业与职业发展指导等工作，切实提升育人针对性和实效性。要主动对接班级事务，加强与辅导员、员工和员工家长的日常交流和双向互动，及时反馈员工情况，构建动态良性有力有效的人才培养与员工成长成才闭环。

此次会议进一步明确了2024级班导师的工作方向与重点，为构建协同育人体系、促进员工全面发展奠定了坚实基础。2024级全体班导师将认真落实会议精神，以更饱满的热情、更务实的举措做好育人工作，守好安全底线，助力员工成长。

作者：赵赫

一审：刘家忱、达泽文

二审：师雷宏

三审：王新辉